専門家を対象とする「研修で作る！クライアント企業の新人事制度」
本研修は、原則として専門家1名でお申込みいただき、その専門家が選ぶ実在する「とある企業」の人事制度作りにチャレンジします。
※事前に（又は並行して）通信講座（自己添削プログラム）の受講してください。事例で人事制度を擬似体験していただくことにより、人事制度の基礎知識、ツールの活用方法を習得することができます。
本研修を受講できるのは、下記の「じんじ屋エール（セット）」をお持ちの専門家ユーザーです。
【Aセット】賃金体系PRO／人事評価PRO／賞与配分
【Cセット】賃金体系PRO-S／人事評価PRO-S／賞与配分
【Fセット】賃金体系PRO／人事評価PRO
【Hセット】賃金体系PRO-S／人事評価PRO-S
また、研修には下記のオプションツールを活用しますので、お持ちでない場合はご購入ください。
・人事制度運用マニュアル作成ツール（必須）
・マニュアルヘルパー（必須）
・データインポート（登録人数が概ね50人以上の場合は便利に活用できます）
・定額残業（必須）
・評価者研修ツール（必須）
●研修のねらい（目的）
本研修は、人事制度設計の経験の浅い専門家を支援することを目的とする個別研修です。
人事制度の設計だけでなく、クライアント企業との会議・打合せのやり方、運用面など支援内容全般のプログラムとなります。
●期待する成果・効果
「個別研修」のスタイルで人事制度設計を進めていくことで最終的に仕組全体が出来上がり、運用マニュアルまで作成することができます。
また、運用の際に自信を持って支援できるように「昇給・ベースアップ」や「評価結果のフィードバック方法」なども研修の中でご体験いただきます。
●研修の進め方（特徴）
研修期間内にクライアント企業の人事制度を完成させるための「プログラム」を（弊社にて）作成し、そのプログラムに沿った内容で研修を進めていきます。
スケジュールの途中変更は可能です。
●研修期間・時間
研修の期間は、3か月以内を標準とします。
回数は5〜6回程度。
1回の研修時間は3.5〜4時間を標準と考えています。
開催日時は、原則として平日午後となりますが、土日祝日や夜の開催をご希望の場合にもできるだけ対応いたします。。
●研修メニュー（例：5回の研修）
期間：3か月
日時：隔週の水曜日午後13:30〜17:00
事前に第1回〜第5回の研修プログラムを作成します。
プログラムの内容は「研修で作る！自社の新人事制度」に準じたものとなりますが、事前収集できる情報その他ご希望等によって
最適な内容をご提案いたします。
●研修参加者の人数
・原則として1社（1事務所）1名
1社（1事務所）から複数名の参加を希望される場合は人数分のツールが必要です。
●研修の費用
研修の進め方、研修回数等によって異なります。
税込1,265,000円〜（5回の料金 研修プログラム作成費165,000円を含む）
※研修に必要なオプションツール代金が追加となります（税込16,500円〜 全115,500円）。
※遠距離の場合は、日当、交通費、宿泊費等が追加となります。
●研修会場
貴社、貴事務所など（ご用意ください）
●お問い合わせ
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