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じんじ屋エールは自由設計が基本コンセプト。

じんじ屋エール

since1995

設計は自由な発想で♪運用はラ~クラク♪♪

特定の手法に拘らない人事制度ツール
じんじ屋エールとは

web説明会(商品全般の説明会ページです)

本ページの下部にエラー情報を掲載しています(現在は解消しています)。

  NEWS新着情報

2025年2月28日
就業規則STD・EVOがバージョンアップしました。
データの追加・修正、解説ヘルプの追加・変更等。
バージョンはSTDが15→16、EVO14→15
2024年2月23日
就業規則EVOのアップデートを行いました(14.1.0)。
複数のフォームに埋込語句・参照条文番号・テンプレートのCode確認ボタンを設置しました)
2023年11月7日
専門家を対象とする「研修で作る!クライアント企業の新人事制度」を追加しました。人事制度設計の経験の浅い専門家を支援することを目的とする個別研修(コンサルティング)です。
2023年9月27日
就業規則EVOをバージョンアップしました(バージョン13→14)。
(ユーザー作成条文の「項」の分割可能数が15→50になりました)
2023年8月23日
人事評価シリーズマニュアルヘルパーのアップデートを行いました。
(人事評価PRO・人事評価PRO-S・人事評価:2.5.4、マニュアルヘルパー:2.1.1)
2023年3月27日
新賞与配分導入物語を掲載しました。
2023年3月14日
賃金体系シリーズのアップデートを行いました。
(賃金体系PRO・賃金体系PRO-S:2.5.5、賃金体系:2.5.3)

  ご確認ください

  • 経営者・人事責任者の皆様へ:人事制度には「使える制度」と「飾りの制度」があるのをご存知ですか?
  • 人事専門家の皆様へ:じんじ屋エールは、「自由設計」と「連動性」が開発コンセプト。特定の設計手法にはこだわりません。
  • 人事制度を3か月で作りたい: 3か月で作るためには、いくつかの課題を解決しなければなりません。
  • キャンペーンのお知らせ
  • Windows OS対応状況
  • エラー情報(現在は解消しています)
    2025年2月、Office2024をインストールしたパソコンで、会社指定(処理するデータを選択)でデータを読み込めないエラーが発生しました。・・・「dll 読み込み時のエラーです」
    現在は解消し、以前と同様に問題なく動作しています。

    <エラーになったツール>
    賃金体系シリーズ、人事評価シリーズ、賞与配分

    ※Office2024をインストールしたときに何らかの問題が発生した可能性があります。
     その後、日を置いて「じんじ屋エール」をアンインストールし、再度インストールしたら何事もなかったかのように元の状態に戻りました。
     なお、OneDriveにインストールすると別のエラーが発生することがありますので、必ずCドライブのドキュメント内にインストールするようにしてください。

    ※ご購入前に、体験版をインストールしてお客様のパソコン環境で動くか等をご確認ください。じんじ屋エールはネット接続の必要がなく、古いOS、Excel、Wordの環境で動きますので、複数のパソコンをお持ちの場合はネット未接続(パソコン環境が変わらない)でのご利用をお勧めします。

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