じんじ屋エールは自由設計が基本コンセプト。
賃金体系・人事評価・賞与配分・就業規則
じんじ屋エール
since1995
役職マスタ
異動履歴に関するマスタは日付を持って管理されます。
例）2012/4/1に追加された役職は、各種処理画面で2012/3/31までは表示されません。
このことにより、存在しない役職を「社員の履歴」に登録するミスがなくなります。
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