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じんじ屋エールは自由設計が基本コンセプト。
賃金体系・人事評価・賞与配分・就業規則
じんじ屋エール
since1995
区分指定
区分指定は人事情報と連動させることができない手当を設計します。
個人別に賃金を定める画面(調整給・増減額など)では区分を選ぶことによって金額が表示されます。
※人事情報と連動可能な手当でも、何らかの理由で連動させたくない場合はこの設計方法を活用します。
※Excelでも表示できます。
※Ver2.0.0開発時に作成したデータ「サンプル25」の内容です
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