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じんじ屋エールは自由設計が基本コンセプト。
賃金体系・人事評価・賞与配分・就業規則
じんじ屋エール
since1995
新賃金体系設定〜修正基本給
新賃金体系設定画面(2/2)です。
前画面(1/2)で残業手当を考慮する設定をすると、図中にBのチェック欄が表示されます。
※Aのチェック欄で必要な手当を設定します。
例えば、管理職に資格手当を支給しない場合があります。
その場合、管理職に資格手当そのものを組み込まなければ、資格・免許保有状況に登録されたものがあっても、その者の手当金額に反映されません(資格手当のAにチェックしない)。
↓
修正基本給の算出画面です(残業手当は考慮していない)。
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