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じんじ屋エールは自由設計が基本コンセプト。

賃金体系・人事評価・賞与配分・就業規則

じんじ屋エール

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年齢別・勤続年数別（賃金設計追加変更）

「単位」の変更を行わない場合は、この処理は必要ありません。

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